近年来，禄丰县法院坚持文化建院、文化兴院的工作思路，注重保持文化建设与党的路线方针、社会主义法治实践和人民群众的司法需求相一致，充分发挥法院文化引领作用，以文化的繁荣发展促进审判事业的科学发展。

　　加强物质文化建设。在加强和改进法院文明环境建设、服务窗口建设、院史荣誉室建设、电子图书阅览室建设、职工之家建设、食堂建设等基础设施建设中注重融入法院文化元素，塑造体现法院特殊文化内涵的物态环境，向全院干警凸显法院文化底蕴和公正精神，向社会公众彰显法院司法形象和法律尊严。物质文化建设的加强，为干警工作、学习、生活、休闲和锻炼提供了优良环境。

　　加强法院精神文化建设。通过在全院干警中开展征集法院精神活动，总结提炼出“崇法厚德、公正勤廉、团结和谐，务实自强”的法院精神，增强了全院干警对法院工作的职业尊荣感、价值认同感和主人翁责任感。同时，围绕文明单位建设“巩固、提高、创新、发展”的工作目标，注重理念培育，定期举办道德讲堂，组织开展文明风尚传播、文明服务行动、“学雷锋”志愿服务活动、巾帼志愿服务活动以及组织干警开展丰富多彩的文体活动凝聚队伍，弘扬法治精神，培塑核心价值观。

加强制度文化建设。注重制度与文化的对接，结合新形势下队伍建设、审判管理工作要求，将各项制度进行全面清理、完善，构建涵盖党务管理、审判管理、院务管理、执行工作、群团组织、综合管理、附录等科学规范的制度体系，将法官业绩考评、规章制度落实情况与岗位目标考评紧密结合，提升法院管理的科学化、精细化水平。

　　加强行为文化建设。围绕构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，强力推进信息化建设，深入开展阳光司法工程，积极回应人民群众对司法工作的新要求。注重司法细节，强化干警在司法礼仪、着装礼仪、文明礼仪等方面的素养与习惯养成，促进对司法文明、亲民思想的内心认同，树立良好司法形象。

　　加强廉政文化建设。通过层层签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书等方式，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化监督执纪问责，坚持从严教育、从严管理、从严监督、从严查处，做到对纪律作风要求、典型案例逢会必讲，定期发出廉政短信，营造廉政文化氛围，教育引导干警慎独、慎微、慎始、慎终、慎友、自律。