为进一步完善金融纠纷多元化解机制，充分发挥人民法院、金融管理部门、金融机构职能优势及合力作用，有效预防和化解金融纠纷。我院与中国人民银行禄丰市支行联合制定印发了《关于建立禄丰市金融纠纷多元化解机制的实施办法》，要求禄丰市人民法院和中国人民银行禄丰市支行要逐步建立健全“法院引领、多方参与、优势互补”的工作机制，根据各自职能职责，充分履职尽责，形成解纷合力，按照“和解优先、非诉其次、诉讼兜底”的次序指引当事人选择矛盾纠纷化解方式，共同推进金融纠纷的诉前、诉中调解工作，确保社会和谐稳定。

根据中国人民银行禄丰市支行推荐，我院选聘了全市范围内9家金融机构的10名特邀调解员作为金融纠纷多元化解调解员。2021年11月8日，我院对选聘的10名金融纠纷特邀调解员进行了颁证及业务培训会。

此次选聘的10名特邀调解员，是各金融机构推荐的公道正派，热心调解工作，有一定调解技能和水平的行业精英，各特邀调解员要加强与法院的沟通交流，提升法律水平和调解技巧，从源头上减少金融纠纷，强化矛盾纠纷的诉源治理水平。

诉讼并非解决矛盾纠纷的唯一手段，很大一部分矛盾纠纷通过协商解决，可以更好地维系经济社会秩序、更多地增强社会宽容和谐，减轻群众讼累、减少诉讼成本、节约司法资源，具有更好更高的经济效益和社会效益。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，强化源头预防化解矛盾纠纷的重要体现，也是对习近平法治思想的贯彻落实。金融机构作为金融纠纷处理的第一责任人，要通过提升合规经营水平、优化金融产品服务、依法强化信息披露等方式，从源头上减少金融纠纷，强化矛盾纠纷的诉源治理水平，积极参与调解，力促社会和谐，巩固党的执政基础和群众基础。